Что значит быть частью команды INARCTICA?
Сотрудники – это наша главная ценность. Сегодня в команде INARCTICA работает более 700 профессионалов. Без вклада каждого из них успех нашей компании был бы невозможен.
Инвестируя в развитие персонала, мы инвестируем в будущее INARCTICA.
Если вы хотите быть частью команды или пройти стажировку, направьте свое резюме на электронный адрес: HR@inarctica.com.
Почему INARCTICA?
-
Обучение
Мы стремимся дать всем сотрудникам возможность получать новые и совершенствовать уже приобретенные навыки, а также участвовать в инновационных проектах. Наши коллеги учатся и повышают квалификацию в ведущих российских и зарубежных учебных заведениях, в том числе развивают управленческие компетенции в Школе управления СКОЛКОВО.
-
Безопасность труда
Сотрудники INARCTICA — наш абсолютный приоритет. Мы постоянно совершенствуем систему охраны труда, в том числе программу снижения травматизма, стремимся обеспечить безопасные рабочие места и обучение работников, а также, где это возможно, автоматизировать производство, чтобы заменить физический труд.
-
Мероприятия для сотрудников
Мы хотим быть уверены в том, что наши сотрудники довольны своей работой и компанией в целом. Поэтому уже многие годы в INARCTICA действует система поощрений, программы по поддержке в тяжелых жизненных ситуациях, программы приобщения подрастающего поколения к проблемам экологии, проводятся социально-культурные и спортивные мероприятия.
-
Управление талантами
Наши сотрудники имеют приоритет при назначении на вакантные позиции внутри компании. Наиболее успешные и компетентные кандидаты формируют кадровый резерв INARCTICA.
-
Достойное вознаграждение и социальная защищенность
Сотрудники INARCTICA получают конкурентоспособную заработную плату, а также в компании действует прозрачная система материальной мотивации. Мы всегда выполняем все обязательства перед нашими работниками. Следование этим принципам позволяет нам рассчитывать на долгосрочное и эффективное сотрудничество.